В условиях активно развивающейся экономики, высокого уровня конкуренции, как на внутреннем экономическом рынке, так и на внешнем, успешность деятельности той или иной организации напрямую зависит от квалификации ее сотрудников. Особенно это актуально для цифровых технологий. Сейчас недостаточно просто базовых навыков и знаний, ведь простое умение использования, к примеру, пакету Google или же проведения конференции в Zoom не могут в продвижении Вашего бизнеса.

На фоне этого особую роль начинают приобретать новые технические возможности и революционные тенденции, именно в области повышения квалификации сотрудников с использованием цифровых возможностей. В частности к таким методикам можно отнести и разработанный нашей компанией голосовой тренажер.

Суть повышения квалификации

В самом простом смысле – это улучшение работы сотрудников, благодаря их своевременному обучению новым технологиям. В более расширенной трактовке, это не сосредоточение на правилах и процессах, а концентрация на внедрение изученных методик в практическую работу, возможность отсеивания неэффективных способов и замена их на более продвинутые.

Почему важно проводить это своевременно? Большая конкуренция, а также стремительное развитие цифрового пространства, особенно на фоне нестабильной экономической ситуации и различных ограничений, связанных с пандемией, создает условия, в которых Ваш бизнес имеет конкурентов в разных уголках мира. Только компания с высокой квалификацией, в которой работают гибкие и отзывчивые сотрудники, способна успешно расти и развиваться.

В чем плюсы

Основные преимущества повышения компетенции сотрудников в первую очередь влияют на них самых. Представьте себе ситуацию, что работник в течение дня не отвлекается на решение множества мелких задач, в которых задействованы цифровые технологии. И напротив, есть работник, который не владеет должным уровнем знаний в этом направлении. Он будет тратить драгоценное время на различные вопросы, пути их решения, а также колебания в связи с неуверенностью в правильности своих действий. Вполне логичным является вывод, что первая категория будет более продуктивна и удовлетворена своей работой, по сравнению со второй.

Например, используя, наш голосовой тренер для обучения цифровым навыкам, вы автоматически получаете преимущество перед конкурентами. Поскольку согласно статистическим данным около 54% компаний в разных сферах испытывают нехватку квалифицированных сотрудников, владеющих цифровыми навыками на высоком уровне. Это позволит также:

  • Улучшить корпоративную культуру.
  • Предотвратить остановку роста компании.
  • Улучшить навыки сотрудников в работе с разнообразными современными технологиями.
  • Обеспечить более гибкую рабочую силу.
  • Позволит выстроить адаптируемую бизнес-модель в будущем.

Выбор в пользу голосового тренажера, также сокращает время на тренировки связанные с внедрением полученных знаний на практике, что является несомненным преимуществом в процессе повышения квалификации сотрудников в области цифровых технологий.